Das Bundeskabinett hat den Regierungsentwurf am 29.4.2026 beschlossen, der Bundesrat beriet ihn erstmals am 12.6.2026. Das Gesetz wurde vor der
In Märkten wie Deutschland wächst das Problem kontinuierlich: Bereits 2020 meldete die BITKOM 86.000 offene Stellen für IT-Fachkräfte. Fünf Jahre
Der Kläger war bei der Beklagten vom 1.1.2019 bis zum 30.4.2023 als Betriebsleiter beschäftigt und im gesamten Jahr 2023 bis zur
Der Arbeitnehmer verlangte nach einer unwirksamen Kündigung Annahmeverzugsvergütung. Die Arbeitgeberin verteidigte sich mit dem Einwand
Weisungsrecht im digitalen Zeitalter
On- und Offboarding
Kündigung aus anderen Gründen
Freie Mitarbeiter
Vom ersten Arbeitstag bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters: Sowohl das On- als auch das Offboarding bergen arbeitsrechtliche Risiken. Fehler im Rahmen von Vertragsgestaltung, Einarbeitung, Zugriffsrechten oder der Beendigung des Arbeitsverhältnisses wiegen schwer und sind dennoch leicht zu vermeiden.
