In welcher Branche gibt es das meiste Gehalt?

Source: pixabay.com
Source: pixabay.com

Beschäftigte in der Pharmaindustrie erhalten 20 % mehr Lohn – erheblich weniger verdienen Call-Center-Agents. Das fand die Vergütungsberatung Compensation Partner in einer zwölfmonatigen Untersuchung heraus.

Das meiste Gehalt gibt es für Beschäftigte in der Pharmaindustrie. Auch in der Chemiebranche und im Halbleitersektor (Elektronik) gibt es aktuell 19 % mehr Lohn als in anderen Bereichen. Kurz dahinter liegen mit einem Prozent weniger der Anlagen- und Maschinenbau, Banken und die Software-Entwicklung. Grund ist der hohe Ausbildungsstand der Beschäftigten und der Wettbewerb um entsprechende Fachkräfte, sagt der Geschäftsführer vom Compensation Partner Tim Böger. Weil sich das auch auf die Gehälter anderer Mitarbeiter auswirkt, erhalten auch Arbeitnehmer ohne spezielle Ausbildung in diesen Branchen mehr Gehalt als anderswo.

Wenig Einfluss auf das Gehalt üben die Textil- und Lebensmittelindustrie aus. Dort erhalten Beschäftigte nur 2 % mehr. Verbände zahlen sogar 1 % weniger und Ingenieurwesen sowie Werbung und PR jeweils 2 % weniger Lohn als andere Branchen. Das geringste Entgelt erhalten Arbeitnehmer in Call Centern – 34 % weniger –, dicht gefolgt von der Zeitarbeitsbranche sowie dem Hotel- und Gastronomiegewerbe. Auch Angestellte in Krankenhäusern und sozialen Einrichtungen erhalten ein deutlich geringeres Entgelt als andere.

Arbeitgeber sind oft verunsichert, wie sie mit Betroffenen umgehen sollen. Das Buch gibt ein umfassenden Einblick ins Thema.

Printer Friendly, PDF & Email

Auszubildende werden in vielen Branchen händeringend gesucht. Seit 2016 gehen aufgrund des demografischen Wandels die Zahlen der Schulabgänger zurück

Was verdienen Vorstandsmitglieder deutscher Spitzenunternehmen? Das Mixed Compensation Barometer 2022 der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EY

Die Idee des sog. „Menstruationsurlaubs“ für Arbeitnehmerinnen hat in den letzten Jahren sehr viel Aufmerksamkeit erhalten. Während in einigen

Der Arbeitskräftemangel betrifft auch Ausbildungsstellen. Während die Chancen für Bewerber, einen Ausbildungsplatz zu erhalten, besser stehen als je

Kaum eine Branche bleibt derzeit vom Arbeitskräftemangel verschont. Besonders Ausbildungsbetriebe beklagen seit Längerem, dass sie zu wenige

Am vergangenen Montag hat der Rat der Europäischen Union die Entgelttransparenz-Richtlinie final angenommen. Das Europäische Parlament hatte bereits