Literaturtipp: Neuroleadership

Von Prof. Dr. Christian E. Elger, Rudolf Haufe Verlag, Freiburg, Berlin, München 2009,213 Seiten, Preis: 34,80 Euro

 

Was hat Hirnforschung mit Führung zu tun? In kaum einer Wissenschaft hat sich in den letzten Jahren so viel getan wie in den Neurowissenschaften. Sie wird in den kommenden Jahren weiter rasant an Bedeutung gewinnen – und ihre Erkenntnisse werden Wirtschaft und Gesellschaft verändern.

 

In diesem Buch werden erstmalig die neuesten Ergebnisse der Hirnforschung – und wie sie für die Führung von Mitarbeitern angewandt werden können – vorgestellt. Prof. Elger, einer der weltweit führenden Neurowissenschaftler, zeigt, wie „Neuroleadership“ nicht nur den Mitarbeitern hilft, bessere Leistungen zu erbringen, sondern auch den Führungskräften die Möglichkeit gibt, sich selbst realistischer wahrzunehmen. Sie können ihren eigenen Führungsstil reflektieren und weiterentwickeln sowie „gehirngerecht“ entscheiden, kommunizieren und motivieren. Konkrete Beispiele mit Führungssituationen veranschaulichen die Grundprinzipien und helfen bei der Umsetzung.

In diesem Buch werden die verschiedensten Aspekte für Praktiker umfassend dargestellt und der Aufbau und die Systematik des Arbeitsschutzes, Compliance-relevanter Aspekte, Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern erläutert.

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